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Sneak Preview: Digitale Transformation und Leadership

mit Dr. Silvia Schäfer
5 Sterne 281 Google-Bewertungen

In unserem neuen Seminar Digitale Transformation und Leadership geht es um die nachhaltige Integration und Umsetzung digitaler Themen in Organisationen. In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es für Unternehmen und Organisationen von entscheidender Bedeutung, sich den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation zu stellen. Doch die Umsetzung einer digitalen Agenda geht weit über die technologische Implementierung hinaus. Es erfordert ein ganzheitliches Verständnis und eine strategische Herangehensweise, um die digitale Transformation erfolgreich in einer Organisation zu etablieren.

Nach unserem 2-tägigen Seminar bist du umfassend in Corporate Digital Responsibility, agiler Transformation und Resilienz geschult und kennst relevante Aspekte, die du für das Umsetzen einer digitalen Agenda in Organisationen verwenden kannst. Dabei beachten wir auch, wie du und dein Unternehmen eine ethische und verantwortungsvolle digitale Strategie entwickeln können.

Begrenzte Anzahl an Tickets zum Sneak-Preview-Preis: Sichere dir eins von 8 Tickets à 79 Euro zur Teilnahme an unserer 2-tägigen Generalprobe des Seminars „Umsetzen der digitalen Agenda in Organisationen“ mit Dr. Silvia Schäfer. First come, first serve.

Deine Bewertung im Nachgang: Dein ausführliches Feedback im Nachgang ist für uns immens wichtig! So können wir das neue Seminar bereits vor dem offiziellen Start noch optimieren. Bitte plane deswegen nach dem Seminar ca. 15 – 20 Minuten für eine ausführliche Feedbackrunde ein.

Seminartermin: Das Seminar „Umsetzen der digitalen Agenda in Organisationen“ findet am 27. und 28. Juni 2023 jeweils von 09:00 bis 17:30 Uhr über die Konferenzsoftware Zoom statt.

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Inhalte im Überblick

  • Corporate Digital Responsibility (CDR): Lerne die Definition & Entwicklungsstufen der CDR kennen.
  • Stakeholdermanagement: Erfahre, die Zusammenhänge und Abhängigkeiten im Stakeholdermanagement.
  • Mindset: Lerne, wie du die Awareness für Change im Unternehmen bei den Projektleiter:innen schaffen kannst.
  • Leadership / Führen: Wir erarbeiten mit dir, welcher Stil zur deiner digitalen Agenda passt.
  • Resilienz: Du verstehst, wie du mit Stress und Druck umgehen kannst und welche Survivaltechniken für welche Situation geeignet sind.

Charakterisierung: Basis- und Aufbauwissen
Sprache: Deutsch

Agenda im Detail

Corporate Digital Responsibility (CDR)

  • Welche Ziele hat unsere digitale Agenda?
  • SMART
  • Kompetenzen, die zur Erreichung der digitalen Mündigkeit wichtig sind
  • Workshop

Projektmanagement

  • Agil vs. Wasserfall
  • Welche Methode ist für meine Organisation geeignet?
  • Risikoanalyse / Risikobudget
  • Neuralgischen Punkte /kritischer Pfad
  • Workshop

Stakeholdermanagement

  • Umfeldananalyse
  • Stakeholdermatrix
  • Kommunikations- & Aktionsplan
  • Stakeholdermonitoring
  • Workshop

Mindset

  • Fixed vs agile/ Growth Mindset
  • Mäusestrategie / Empowerment von MA
  • Change Kurve / Melting Iceberg

Werte / Kultur

  • Agile, digitale Werte
  • Digital natives vs paper natives / Generation W
  • Unternehmenswerte / Unternnehmeskultur
  • Workshop

Konflikte & Risiken

  • Arten von Konflikten vs Meinunngsverschiedenheit
  • Retrospektiven und Vorbeugen von Konflikten
  • Lösungsstrategien
  • Welche Konflikte sehe ich?
  • Was zeigt sich in der Organsiation?
  • Workshop

Arbeiten in adaptiven Netzwerken

  • Leistungserbringung in Netzwerken
  • Menschen ins Boot holen
  • Laterales Führen
  • Umsetungsplanung
  • Verbündete finden
  • Awareness für digitale Themen schaffen
  • Workshop

Sinn / Change / Kulturwandel

  • Start with Why
  • Company vs personal Purpose
  • Change Management nach Kotter
  • Unternehmenstransformation

Leadership / Führen

  • Management vs Führung
  • Führungsstile
  • Digitale Agenda in Führungskultur integrieren
  • New Work Mindful Leadership
  • Kompetenzmodell
  • Laterales Führen
  • Workshop

Integration der digitalen Agenda

  • Aufsetzen einer digitalen Agenda – gemeinsam mit allen Mitarbeiter:innen
  • Mentoren und Sponsoren finden
  • Kommunikations- & Aktionsplan
  • Rolloutplanung
  • Workshop

Digitale Agenda im Recruitingprozess

  • Employer Branding
  • Digitale Onboardingstrategien

Raum für Herausforderungen

  • Know-how Sharing durch das Team
  • Was ist noch offen? Was braucht mehr Platz?
  • Workshop

Kommunikation

  • Sender – Empfänger
  • Kommunikationsmodelle
  • Digitale Kommunikation
  • Online vs. offline
  • Pull vs push
  • Workshop

Begeistern

  • Rhetorische Grundlagen
  • Struktur Storytelling
  • Keynotetechniken
  • Trias und „one more thing“
  • Empathie, Verhaltensgitter nach Blake/Mouton

Ausstrahlung / Charisma

  • Online Charisma
  • Digital präsentieren
  • Stimme (die goldenen Mittel)
  • Körpersprache
  • Workshop

Durchsetzungsstrategien

  • Havard Methode
  • Verhandeln
  • Argumentationstechniken
  • Statusspiele / Move Talk
  • Workshop

Resilienz

  • Umgang mit Druck
  • Umgang mit Stress
  • Survivaltechniken fürs Büro
  • Workshop

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Mehr als 98% Weiterempfehlungsquote
  • Seminar in zertifizierter MBA-Qualität Im Rahmen des MBA Digital Marketing sind wir durch die University of Applied Sciences OTH staatlich anerkannt und anrechenbar. Erfahre mehr unter Lehrgänge & MBA »
  • Auch als Teil unserer Weiterbildung zum Certified Digital Marketing Manager buchbar
  • Für deinen Lernerfolg: Maximal 8 Teilnehmer:innen
  • Wir vermitteln das digitale Handwerk aus der Praxis und beantworten deine konkreten Fragen
  • Umfangreiche Unterlagen zum Nacharbeiten
  • Flexibilität: Du kannst bis zu 14 Tage vor deinem Seminar kostenlos stornieren. Deine Teilnahme ist jederzeit übertragbar
  • Fördermöglichkeit: Wir sind nach ISO 9001 zertifiziert. Deine Teilnahme kann staatlich gefördert werden

Noch Fragen? Wir beraten dich gerne!

Rufe uns zwischen 09:00 und 17:30 Uhr an: +49 (0) 89 416126990
oder wähle einen passenden Termin in unserem Online-Kalender.

Tipp: Häufige Fragen und unsere Antworten dazu findest du auch hier.